经调查研究发现：大班制教学由于学生人数多，授课时很难照顾到全体学生，再加上教师授课时间和精力有限，导致很多渴求知识的孩子处在被人遗忘的角落，久而久之，孩子丧失了对学习的兴趣，进而导致成绩下降，考上理想的学校便无从谈起。而目前很多培训机构采用一对一的辅导，这种模式看似有效，却忽略了学生作为个体的竞争意识，换句话说，只有在与别人的竞争和比较中才能认识到自身价值，进而产生对学习浓厚的兴趣。5人小班制教学克服了大班制教学和一对一辅导的弊病，让您的孩子在提高成绩的同时获得对于学习的浓厚兴趣。

特色二 ： 以培训效果评估为基础的教师激励制度

　　来我校任教的老师，都是经过严格筛选的重点中小学优秀教师，此外还必须要有 5年以上的培训辅导经验。然而，仅仅拥有优秀的教师队伍还不够，建立一套有效的运营管理机制来保证良好的培训效果更为关键。为此，我们建立了以培训效果评估为基础的教师激励制度，培训结束由学生以打分的形式来评估教师的培训效果，并以此作为教师的绩效考核结果进行相应的激励。

特色三 ： 独创的培训辅导方案

　　近年来，我校一直致力于学生心理和教法的研究，因材施教。有句话说，没有教不好的学生，只有不会教的老师。很多时候教学的失败是因为从教者未能准确把握学生的心理所致。所以，我们要求所有培训的老师必备的一点就是，你必须了解学生，找到学生身上的闪光点，找准学生思想的切入点，用自己的爱心去激励学生，点亮学生心中的那盏灯。

特色四 ： 提高教学透明度，请家长当裁判

　　学生入校前先免费试听，试听满意后交费，经测试入学，采用分层教学法，家长可随堂听课，每次课留作业，要求教师全部精批细改，肯定优点，找出不足。